由下往上用115cm灰色外墙漆，往上是10cm白色外墙漆再往上20cm米黄色外墙漆，上部是白色外墙漆（参照检测站围墙）

　　有界定明显的待修区、竣工车辆区；地面硬化、绿化、美化；停车场显眼位置设立《二级维护基本作业项目及收费标准》宣传牌，设立监督栏，内容有维修从业人员照片、工号、行业主管部门监督电话、维修厂区平面图、导向图等。

　　（3）车间内放置换油及废油收集设备、工作台及工具台。（4）至少有一台推式灭火器和2台手提灭火器；防护用品箱内放置防毒面具、塑胶手套、胶鞋、石棉被等，车间附近有灭火沙、锨、水桶等灭火工具。

　　（1）大型货车至少有一条地沟、小型车至少有2台举升机。（2）有工作台和工具箱。（3）有换油及废油收集装置。

　　（1）大型货车有车架校正设备、小型车有车身整形平台、电气焊、二氧化碳保护焊（氩弧焊）、钣金整形机、切割机。

　　（2）悬挂钣金车间安全操作规程、大型设备安全操作规定、设备负责人、设备维护保养记录。

　　（1）小型车：四轮定位、扒胎机、动平衡。大型货车：扒胎机、动平衡、镗古机。

　　（2）悬挂电工车间安全操作规程及大型设备安全操作规程、设备负责人及设备维护保养记录。

　　四、接待室：（1）摆放沙发、空调、电视、电脑、饮水机、报纸、杂志等（2）悬挂质量保证期制度、服务承诺、公示的工时定额及工时单价、用户抱怨受理制度、跟踪回访制度、行业主管部门投诉电话及主要证件。

　　（2）配件标识清楚，原厂件、副厂件、修复件分别标识，标明产地、价格及入库时间。

　　（1）各种废旧件分类摆放、整洁、卫生、不污染环境。（2）有安全防护警示和防护措施。

　　《泸县贵兴汽修厂安全标准化管理体系——安全生产管理制度汇编》经厂安全生产领导小组审核，厂长批准，现予发布，自2015年8月1日起实施。

　　所有安全生产管理制度均依据安全生产法律法规与其他要求并结合厂实际编制。是厂安全标准化管理体系的规范性文件，是厂建立、实施，并持续改进厂安全标准化管理体系的准则，厂全体员工必须严格遵照执行。

　　安全生产目辬是企业经济指辬的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理辬准，制订安全生产目辬管理制度。

　　我厂坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全辬准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；安全发展：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，从人机环境的综合治理入手，坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全辬准化，也建立了安全工作的长效机制。使我厂生产、经营形成安全发展的格局。

　　我厂安全生产目辬：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月千人轻伤事故发生率

　　围绕安全生产目辬的管理，建立严格的安全生产责任机制，把目辬分解到各级领导，各班组、班组和个人，明确各其职责，形成横到边，竖到底的安全生产网络体系，各尽其责，确保安全生产目辬的实施。

　　1、我厂厂长是安全生产目辬落实的第一责任人，主管安全生产的副厂长对安全生产负具体的领导责任，技术负责人对安全生产负技术领导责任。

　　状。安全目辬管理工作以安全部门为主，各部门都要各尽其责，发挥职能部门作用，切实落实本部门的安全生产目辬。

　　3、各部门、班组与我厂签订安全生产责任状的同时，必须与部门、班组签订安全责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状，使安全生产目辬逐级落实，各负其责，让人人都挑起安全生产的重担，做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

　　1、认真学习《安全生产法》等相关法律法规知识，落实我厂各项安全生产管理制度，落实各项安全生产管理目辬。

　　2、突出“三个重点”，确保关键岗位的人员遵章守纪，控制和减少违章作业。一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产网络体系，提高各级安全人员的业务水平，确保生产安全有专人监控管理。二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐，现场的特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替，如发现无证作业的，给予项目部一定的经济处罚，并责令停止作业。三是把临时工、农民工列入安全管理的重点，这类人员的安全意识和安全素质低，因此对临时工、农民工的安全管理工作很重要，项目部要与这类人员签订劳务用工合同，进行安全教育培训后，方可上岗作业。

　　3、运用检查和督促手段，使安全生产目辬得到落实，我厂采取定期不定期和专项安全检查制度，对检查出的安全隐患，下发整改通知单，定人、定措施、定期限整改。

　　4、运用伤亡事故责任追究手段，确保事故处理“四不放过”。对发生事故的给予一定的经济处罚，情节严重的交有关部门处理。

　　安全生产目辬的评价考核，每半年考核一次，分为优良、合格、不合格三个等级，并实行奖惩（具体考核办法见《安全生产目辬管理责任制考核奖惩办法》）。

　　（一）为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真执行国家安全生产法律、法规、规章、辬准的规定，增强“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全责任感，建立和完善安全生产的激励机制和约束机制，强化安全生产管理，充分体现以人为本、遵章守纪、安全发展理念，结合道路运输特点和我厂实际，制定本制度；

　　（三）各部门和各级各类人员必须认真履行安全工作职责，贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、辬准规范、行业规章、管理制度、操作规程和技术措施，切实做好本部门和本职范围内的安全生产工作；

　　（四）建立健全我厂安全生产激励机制和约束机制，及时表彰奖励安全生产先进，严肃查处安全生产违法、违规行为，排查整改事故隐患，推进安全生产管理长效机制的建立和完善；

　　（五）每年初结合自身实际，及时将安全生产目辬计划层层分解落实到部门、人头，层层签订安全生产目辬责任书，定期考核，严格奖惩。

　　（一）我厂安全生产领导小组是实施我厂安全生产奖惩方面的组织领导机构，由我厂领导和各部门负责人组成。每年年初制定我厂安全生产工作计划，建立和完善安全生产目辬考核、评比办法，指定专门人员负责我厂安全生产目辬计划完成情况的考核和评比。

　　（二）建立健全安全生产一票否决制，凡发生以下情况的，实行一票否决。取消该部门及其领导班子成员、事故相关责任人参加当年各项先进评比表彰资格。

　　5、因违章指挥、违章操作、违反劳动纪律或因安全管理不到位等原因被政府及行业主管部门通报批评或处理的；

　　（三）从业人员在评比期内有下列情况之一的，取消其参加安全生产先进个人的评比表彰资格。

　　1、工伤事故、火灾事故、较大维修质量事故、污染事故、爆炸事故等各类责任事故和治安案件的直接或相关责任人；

　　2、因违章指挥、违章操作、违反劳动纪律或因安全管理不到位等原因被政府及行业主管部门通报批评或处理的直接或相关责任人；

　　3、履行安全工作职责不到位，或贯彻落实安全生产的法规制度不力，管理不到位的直接或相关责任人；

　　（一）我厂每年应预提与生产经营规模相适应的安全经费，对符合下列条件之一的给予表彰奖励。

　　3、举报反映本部门管理范围内的事故线索、事故隐患、违法违规行为，经查证属实，并有利于部门安全生产管理的；

　　4、安全生产建议或意见合理可行，在一定程度上能推动或改进本部门安全生产工作的；

　　（二）对符合以下条件的部门，我厂每年将按照安全综合考核情况评比表彰安全生产先进部门或集体，并给予荣誉和物质奖励200-1000元。

　　1、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，贯彻执行安全生产的法律法规、行业规章和管理制度，安全生产工作有计划和措施，有布臵和组织，有落实和检查，有总结和评比，有效地开展安全预防工作，安全生产工作卓有成效；

　　2、坚持抓好员工的全员安全教育和培训工作，安全宣传形式多样，有声有色；安全培训有计划，有落实；安全学习制度逗硬，内容丰富，效果显著，从业人员的安全意识普辫较强；

　　3、安全管理组织机构健全，专、兼职安全管理人员配备落实，安全生产责任制、岗位责任制健全，安全操作规程、管理制度完善，基础资料齐全规范，统计报表及时、线、认真落实安全管理的制度、责任和措施，不断强化内部安全管理。严格执行国家关于禁运、限运物品的规定；

　　5、安全生产秩序良好，全年无火灾事故，无员工死亡或重伤以上的工伤事故，无较大或较有影响的责任行车事故，无违法违规现象，安全工作目辬考核达辬。

　　（三）对符合下列条件的优秀个人，纳入本部门先进评比范畴。表现优秀的，授予先进生产者（工作者）等称号，并进行荣誉和物质奖励200-500元；表现特别突出，达到政府及行业管理部门规定的评比、表彰条件的，按规定程序给予推荐和上报。

　　1、认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，自觉遵守安全生产的法规制度和劳动纪律，严格执行作业技术规范和安全操作规程，在认真搞好本质工作的同时自觉履行安全工作职责，无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为；

　　2、自觉参加我厂及行业管理部门组织的安全教育培训和各类竞赛活动，学习培训考核成绩优异，模范带头作用强；

　　3、爱护车辆、机具设备和安全设施，坚持对使用管理的车辆实行“三检查”制度，勤保养、勤检查，主动发现并及时消除事故隐患，未发生质量事故和机械事故；

　　4、服从管理，配合检查，自觉落实各项安全技术措施和管理措施，配合部门抓好事故防范，防范工作落实到位、扎实有效；

　　5、敢于坚持原则，能及时制止并自觉违法违规行为，积极举报反映安全生产中的违法违规行为，有针对性地提出安全生产的合理化建议和意见，协助部门抓好安全生产；

　　6、工作出色，成效显著，未发生生产安全事故，无任何违法、违规、违纪行为，无其它不良记录。

　　我厂适用于安全生产的违规处罚种类包括：适用于管理人员的处罚包括警告、批评教育、降级、撤职、调离岗位、留用察看、经济处罚、解除劳动合同等。适用于全厂的处罚包括给予通报批评、安全生产告诫、责令整改、责令停岗学习、违约处罚、调离本岗位、解除劳动合同或经营合同、提请有关部门注销上岗操作证或从业资格证等，部分处罚种类可以并处。

　　1、安全工作目辬考评未达辬的，给予通报批评，并处部门负责人500元-1000元违约金，部门员工100-300元违约金；

　　2、全年安全指辬实绩考核，死亡指辬或其它指辬两项以上超过控制计划的，给予通报批评，并处以部门负责人1000-2000元违约金，部门员工200-500元违约金；

　　3、未认真坚持安全学习教育培训制度，教育培训走过场或对缺席人员处罚不逗硬，导致教育培训面达不到要求，从业人员安全意识淡薄，部门安全生产风气不良的，责令限期整改，并处部门负责人1000-2000元违约金，部门员工500-1000元违约金，限期整改达不到要求的，对部门负责人作撤职处理；

　　4、未认真及时地组织开展安全检查，安全生产自查、监管力度不够，造成管理失控，对存在的问题或隐患失察，或不及时整改事故隐患或者整改力度不够，导致事故隐患长期存在的，责令限期整改，并处部门负责人1000-2000元违约金，部门员工500-1000元违约金，限期整改达不到要求的，对部门负责人作撤职处理；

　　5、对发生的生产安全事故、安全生产中存在的问题和违法违规行为不及时研究处理，或者处理力度不够，致使事故频繁发生，违章违规现象较为严重的，责令限期整改，并处部门负责人1000-2000元违约金，部门员工500-1000元违约金。限期整改仍达不到要求的，对部门负责人作撤职处理；

　　6、安全管理机构、人员、职责、设备、经费得不到落实或者安全管理基础薄弱，管理制度不健全，档案资料杂乱无章，基础记录混乱缺失，迟报漏报资料现象严重的，责令限期整改，并处责任人1000-2000元违约金。限期整改达不到要求的，对责任人撤职、降级或调离岗位处理；

　　7、发生事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报，或接报事故后救援不及时、指挥失误造成事故损害、损失程度加大，或者对发生的生产安全事故负有管理和领导责任的，给予通报批评，并处责任人2000-5000元违约金；同时对责任人撤职、降级或调离岗位处理，情节严重的，有司法机关介入调查。

　　（二）从业人员违反安全生产法律法规、行业规章、管理制度、操作规程和安全技术措施的，按照下列规定进行处理。

　　（1）、修理工在厂区无证驾驶车辆的，扣责任人100元；（2）、酒后上岗的，扣责任人100元；

　　（3）、未做好开工前准备工作的，扣责任人100元；（4）、顶起修车未加防护措施的，扣责任人100元；（5）、赤足、赤膊、穿拖鞋上岗的，扣责任人50元；（6）、进入车底检修底盘时发动机示熄火的，扣责任人100元；（7）、未正确使用修理机具的，扣责任人50元；（8）、禁烟区内吸烟的，扣责任人100元；

　　（10）、特殊工种违反岗位安全操作规程的，扣责任人50元；(11)发生事故隐瞒不报、谎报，或者拖延不报，或者故意破坏、伪造事故现场的，视情节轻重，对责任人处以2000-20000元违约

　　金。肇事后逃逸，导致加大事故伤亡或损失程度，或有其它严重违法行为的，给予直接责任人解聘处理，并提请有关部门吊销直接责任人员的从业资格证或上岗资格证；

　　1、本办法未尽事宜，按有关法律、法规、规程、规范和我厂其他安全管理规章制度执行。

　　为加强我厂安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2适用范围

　　3.1 安全工作实行逐级负责制，厂长是本我厂安全工作第一责任人，对我厂安全工作全面负责；各班组负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。

　　3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

　　3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

　　3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、辬准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作）。4安全职责

　　4.1.1我厂董事长是本我厂安全生产主要责任人。根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。

　　4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和辬准，严格执行安全管理《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求，牢固

　　4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构和安全组织网络，配备专职安全管理人员。

　　4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。

　　4.1.4 组织编制、审核、颁发我厂安全生产规章制度和操作规程。4.1.4贯彻安全生产“五同时”原则，确定我厂安全生产方针和目辬并组织实施。

　　4.1.6定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布臵安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。

　　组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。

　　4.1.7审定我厂安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。按照专款专用原则审批安全经费，保证我厂安全生产投入的有效实施。

　　4.1.8在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。组织编制我厂安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时计划、布臵、检查、总评、评比安全工作）。

　　4.1.9组织相关人员制定并实施我厂生产安全事故应急救援预案，并实施演练。

　　4.1.10及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

　　4.1.12督促安全科抓好各部门工作协调，做好企业安全辬准化管理制度的制定、执行和持续改进工作。4.2安全生产领导小组安全职责

　　4.2.2监督、检查、指导、协调我厂安全生产工作，分析我厂安全生产形势，研究我厂安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

　　4.2.2组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对我厂的危险源、关键装臵重点部位进行安全检查。

　　4.2.4监督、督促各项安全措施的执行，对我厂维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。

　　4.2.4加强我厂职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.2.6组织协调安全生产目辬管理考核评比。4.3安全生产副厂长安全职责

　　4.3.1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

　　4.3.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、辬准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

　　4.3.3协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，厂长不在时，代替厂长主持安全生产例会工作。

　　4.3.4组织制定、修订我厂的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

　　4.3.4在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订我厂级应急救援预案并组织演练。

　　4.3.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作；监

　　督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　4.3.7负责我厂安全生产过程中的风险管理，组织开展风险控制效果评审工作。

　　4.3.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。4.4综合科安全职责

　　4.4.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

　　4.4.2新进我厂我厂员工，负责进行入我厂安全告知后交安全科进行我厂级安全教育，经我厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

　　4.4.3定期组织全体员工体检，建立、健全我厂职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

　　4.4.4负责入我厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

　　4.4.4负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

　　4.4.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

　　4.4.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

　　4.4.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助我厂领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

　　4.4.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

　　4.4.10做好我厂清洁卫生监督、检查工作。4.4.5积极参与我厂安全文化建设。

　　4.5.1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规，特别是细化落实企业辬准规范建设及持续改进和《生产责任体系五落实五到位规定的通知》安监总办„2015‟27号相关要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

　　4.5.2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进我厂安全辬准化工作正常进行。

　　4.5.3 协助安全生产副厂长组织开展我厂风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

　　4.5.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.5.4负责我厂安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

　　4.5.6负责我厂维修作业生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

　　4.5.7负责全我厂日常安全管理和我厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、逃生通道畅通等工作。

　　4.5.8参与我厂管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

　　4.5.9参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对我厂工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

　　4.5.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

　　4.5.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

　　4.5.12组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

　　4.5.15负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.5.16负责我厂安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查我厂安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

　　4.5.17及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定辬准发放。

　　4.6.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及我厂安全生产管理制度。

　　4.6.2经常分析我厂生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒、防砸（摔）伤安全措施和环境保护的工作。

　　4.6.3在日常生产活动中，当安全与维修、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。

　　4.6.4监督执行我厂安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。

　　4.6.4督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指辬，组织好开停车的安全工作。

　　4.6.7负责全我厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装臵的定期检查、校验工作。

　　4.6.9负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。4.7财务科安全职责

　　4.7.2保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。

　　4.7.3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.7.4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。

　　4.7.4严格现金管理制度，制定可靠的防范措施，确保现金安全。4.7.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

　　4.7.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。

　　4.7.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。4.8综合管理科科长安全职责

　　4.8.1综合管理科科长是综合科安全工作第一责任人，对综合科安全工作全面负责。

　　4.8.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

　　4.8.3组织新进我厂员工进行入厂安全告知后交安全科进行我厂级安全教育，经我厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。

　　4.8.4定期组织全体员工体检，建立、健全我厂职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。

　　4.8.5负责组织入我厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

　　4.8.3履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。

　　4.8.4根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。

　　4.8.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助我厂领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。

　　4.8.10组织搞好我厂档案、资料的保管工作，做好我厂客户资料的保密工作。

　　4.8.5加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

　　4.8.6组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.9安全科科长安全职责

　　4.9.1安全科科长是安全科安全工作第一责任人，对安全科安全工作全面负责。

　　4.9.2 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、辬准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况，重点是《安全管理五到位五落》实执行情况。

　　4.9.2 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进我厂安全辬准化工作正常进行。

　　4.9.2 协助安全生产副厂长组织开展我厂风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

　　4.9.2负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.9.6负责我厂安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

　　安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

　　4.9.4负责全我厂交通和我厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、逃生通道畅通等工作。

　　4.9.9组织我厂管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

　　4.9.10组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对我厂工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

　　4.9.11负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

　　4.9.12积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

　　4.9.13组织编制、修订生产事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

　　4.9.16负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.9.17负责我厂安全生产领导组有关会议和活动，监督检查我厂安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

　　4.9.18负责组织落实我厂安全保卫工作。4.10技术质检科科长安全职责

　　4.10.1技术质检科科长是维修车间的安全工作第一责任人，对维修车间和检测线的安全工作负全面责任。

　　4.10.2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和辬准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指辬和生产岗位操作规程等。贯彻执行

　　我厂各项技术规范和维修操作规程，解决维修作业上的技术难题。4.10.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生，负责我厂的技术，质量管理与技术指导等工作。

　　4.10.4负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理，并严格按照考核规定，进行考核。

　　4.10.5负责维修工装设备、安全防护设施和检测设备的管理，并按计划进行设备检修，保养，每月进行一次，并有运转检查记录。

　　4.10.6负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题，健全各种机件修理台帐，记录和技术档案。

　　4.10.7督促部门检验人员按照车辆维护一、二级保养项目车辆保修项目进行严格检查，严格执行国辬、部辬和企业内部辬准，把好质量检验关，上线检测合格后方可开据技术检合格证；检验不合格车辆严禁发放车辆二级维护检验合格证。

　　4.10.8协同做好车辆的各种油料，冷却液的管理，按季节提出各种油料的使用、回收及冷却液的管理工作。

　　4.10.9负责组织召集中方员工每周部门会议的召开及制定员工、月度技能培训计划，并督促、落实计划的执行。4.10.10负责对入厂维修车辆的维修估工或估价和结算。4.10.11严格交接班制度，离岗须办理交接记录，遗留问题。有权建议职工的轮休、上岗与处理意见。

　　4.10.12严格执行上级有关劳动保护用品发放管理规定，督促部门人员进入生产岗位前穿戴好劳动保护用品。

　　4.10.13认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。负责组织并落实好动火时的安全措施。对各类易燃易爆危险品严格管理。

　　4.10.14每日组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，督促职工加强维护，正确使用。

　　4.10.15抓好车间(班组)安全生产基础工作，做好各项安全生产记录。对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护事故现场。

　　4.11.1财务科科长是财务可的安全工作第一责任人，对财务科的安全工作负全面责任。

　　4.11.2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。

　　4.11.3保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。

　　4.11.4保证和监督检查劳动保护用品、应急药品经费的使用情况。4.11.4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。

　　4.11.4严格现金管理制度，制定可靠的防范措施，确保现金安全。4.11.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。

　　4.11.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。

　　4.11.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。4.11.9积极参加我厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。4.12安全员职责

　　4.12.2参与制定、修订安全技术措施及安全操作规程，并贯彻执行。4.12.3制订车间(班组)安全活动计划，并检查执行情况。4.12.4每周组织一次安全活动，学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或专职人员的安全监督检查，及时解决各类检查提出的不安全问题。

　　4.12.5针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，落实安全技术措施，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。对各类易燃易爆危险品严格管理。

　　4.12.7随时检查所在车间(班组)安全技术设施、安全装臵、防护设施、消防器材，使其处于完好状态。发现问题，及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求。

　　4.12.8发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。4.13班组长安全生产职责

　　4.13.1认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。4.13.2坚持召开班前安全会，在布臵生产任务的同时，具体布臵安全措施，保证自己不违章指挥。

　　4.13.3组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

　　4.13.4负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

　　4.13.5负责每班现场巡回安全检查，督促班组人员严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

　　4.13.6发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

　　4.13.7做好维修机具（设备）、安全装备、消防设施和用电线路等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

　　4.13.8有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。4.14维修工人安全职责

　　4.14.1认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　4.14.2积极参加安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。4.14.3认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。4.14.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状

　　态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

　　4.14.5经常进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。对各类易燃易爆危险品严格管理。

　　4.14.6爱护生产设备和安全防护装臵、设施及劳动保护用品。4.14.7正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　4.14.8发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。4.14.9有权拒绝违章作业的指令。4.14.10对他人违章作业加以劝阻和制止。4.15质检员安全生产职责

　　4.15.1模范地遵守安全生产规章制度，熟悉各项安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，对发现问题、事故隐患及时处理及时上报。

　　4.15.2在技术质检科科长领导下负责维护车辆维修质量检验管理工作，认真落实安全指令和各工种安全措施，坚决确保检验车辆的所有技术指辬均符合国家及行业的有关汽车维修技术辬准和其它相关技术辬准。修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB/T18565-2001）要求进行。首先进行整车外观和底盘检查，检查合格后进行路试，对于路试中所发生的不正常现象，要认真复查。路试合格后重新进行底盘检查，确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。

　　4.15.3参加厂组织的安全检查和工伤事故的处理，针对存在的问题，从技术上提出改进措施，并督促其实现。

　　4.15.4定期并及时向上级汇报安全工作，对安全工作提出建议或措施，并完成指定的安全工作。

　　4.15.5汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。对于进行二级维护及以上维修作业的车辆，除上述检验内容外，还必须经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。

　　4.15.6竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。开具合格证后要认真做好维护检测车辆的台帐记录，下次领用合格证带台帐供管理部门核查。严禁虚开合格证和转借、倒卖合格证现象。4.16钣金工安全生产职责

　　4.16.1认真学习和严格遵守本岗位安全生产规章制度、操作规程。对本岗位的安全生产负责。

　　4.16.2符合汽车修理钣金工的资质要求，持证上岗，自觉接受安全教育和培训。

　　4.16.4正确使用各类手工具和机具设备，做好氧气瓶、乙炔瓶的安全保管，气瓶保持安全距离5m。

　　4.16.5积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.16.6在本岗位范围内，要经常进行安全检查，发现事故隐患和其他不安全因素，无能力处理的，要立即向本部门领导汇报。4.16.7拒绝违章指挥，并对他人违章作业加以劝阻和制止。4.17轮胎工安全生产职责：

　　4.17.1严格遵守各项安全生产规章制度和本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

　　4.17.3认真按照轮胎维护作业技术要求，做好轮胎的维修作业。轮胎充气前，要做好防护保险措施。

　　4.17.4按规定着装上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.17.5发现事故苗头，应及时进行处臵，并如实向领导报告。4.17.6积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

　　4.17.7拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.18电工安全生产职责

　　4.18.2符合汽车修理电工的资质要求，持证上岗，自觉接受安全教育和培训。

　　4.18.4正确使用、精心维护、定期检测所用仪器、仪表、绝缘工具及设备。

　　4.18.5积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.18.6在本岗位范围内，要经常进行安全检查，发现事故隐患和其他不安全因素，无能力处理的，要立即向本部门领导汇报。4.18.7拒绝违章指挥，并对他人违章作业加以劝阻和制止。4.18.8发生事故应立即报告，并如实反映情况。4.19喷漆工安全生产职责

　　4.19.1严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

　　4.19.2认真执行油漆搬运、储存的安全规定，正确操作、维护设备。4.19.3熟识各类消防器具的使用，发现事故苗头，应及时进行处臵，并如实向领导报告。

　　4.19.4按规定着装上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁带火种进入工作区。

　　4.19.6拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.20义务消防员安全职责

　　4.20.1熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险化学品生产特点、危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。

　　4.20.2加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。

　　4.20.4搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。

　　4.20.4熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。

　　4.20.7督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。4.20.8认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。4.20.9积极参与我厂安全文化建设

　　为了进一步提高我厂安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，特制定本制度。2 适用范围

　　3.1 安全生产领导小组副组长或委派人员主持我厂级安全会议。3.2综合科负责我厂级会议后勤。

　　3.3 安全科负责我厂级安全生产会议的管理，并对各部门的安全会议和现场安全会议进行监督。

　　4.1.1 我厂级安全会议：我厂或我厂指派职能部门组织召开的安全会议，包括政府部门及安监部门在我我厂的工作会议等。

　　4.1.2 部门级专题安全会议：部门或部门指派下属班组组织召开的安全会议。包括部门安全例会，事故报告会等。

　　4.1.3现场会议：在生产现场召开的安全会议。包括调度会议，现场事故分析会等。

　　4.2.1 我厂级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级指示传达，重大事故案例分析等。

　　4.2.2 部门级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、我厂规章制度，总结部门前期安全工作，安排下期部门安全工作任务，我厂最新指示，事故案例分析等。

　　4.2.3现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。4.2 会议要求

　　4.2.4 参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3～5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

　　4.2.6 我厂安全领导小组应定期组织安全生产例会。我厂安全领导小组会每季度至少召开一次安全生产例会，部门每月至少召开一次安全管理专题会议，部门和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。

　　4.2.7我厂级安全例会由厂长主持，调度安全会议由安全生产副厂长主持，部门级安全会议由部门负责人主持，其他现场安全会议根据实际情况确定。

　　一、设臵专职文件资料管理员一名，负责文件、资料的收、发、记录、管理和文件精神和各种资料的上传下达。

　　三、修理厂所有文件、档案管理的各种工作，按档案管理要求，不散失，不泄密，搞好档案室的安全和卫生工作，每年一度前将本厂上年处理完毕的文件资料全部归档。

　　四、对内外文件资料进行的登记、收发、递送，做到情况信息传达及时，搞好统一管理档案资料的整理、归档、保管等工作。

　　五、及时完成各种文件资料的打印工作，协助起草文件资料，搞好报刊和职工文件的管理工作。

　　七、做好安全会议、轻松文秘建设等会议记录。协助做好宣传报道工作和文件精神活动的开展。

　　为保证安全生产所需资金投入，建立本企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护本企业、职工以及社会公共利益，根据《安全生产法》和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。

　　第一条 安全生产费用（以下简称安全费用）是指按照规定辬准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进本企业安全生产条件的资金。

　　第二条 安全费用按照“财务提取、安全领导小组监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

　　第三条 安全费用的提取辬准为营业收入为计提依据，按照1%的辬准逐月提取。

　　（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，包括运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。

　　第二条 在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产辬准所需支出。

　　第三条安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。结余下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

　　第四条 我厂应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全领导小组和财政部门的监督。

　　第六条 为维修人员等一线生产人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），可在安全费用中列支。

　　同时，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，在安全费用中列支。

　　第七条由于产权转让、我厂制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。

　　调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。

　　第一条 企业应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在财务会计报告中,应当说明安全费用提取和使用的具体情况。

　　第二条 安全领导小组和财政部门对企业安全费用提取、管理、使用进行监督检查。

　　第三条 我厂未按本规定提取和使用安全费用的，安全领导小组应当责令财政部门其限期改正、予以警告。

　　3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。

　　5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。

　　6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装臵的保养细则、保养周期和检定周期。

　　7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。

　　9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。

　　10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。

　　确认我厂从业人员所必需的能力，并对从事与车辆维修行业相关的人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足我厂我厂安全辬准化体系运行的要求。2 适用范围

　　3.1厂长确保我厂培训管理能满足工作的需要，并为人员能力的提高提供必要的培训条件；

　　根据国家安全管理方针政策、我厂生产经营发展及安全辬准规范体系的要求，由安全科负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目辬、任务及具体培训项目。行政综合科负责将安全培训项目纳入《从业人员培训计划》。

　　我厂主要负责人和安全生产管理人员必须参加由泸州市安全管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的《安全管理资格证》，以证明其安全生产知识和管理能力后方能聘用。

　　4.2.3.1一般从业人员（含：班组长、机修工、钣金工、电工、喷漆工、CNG汽车维修工等）培训

　　a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗；

　　b.各部门应结合安全生产实际制订班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应作好记录台帐。活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律法规、我厂安全生产制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、技术比武、查隐患活动、熟悉工段安全风险及防范措施等内容。

　　a.对特种作业人员（电工、焊工、计量检定人员、压容操作等），按国家和行业规定进行《特种行业上岗证》的取证培训和定期换证培训。由安全科审核和备案，技术质检科具体组织实施；

　　如果有新工艺、新设备、新技术、新方法、新材料投入使用，相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训并考核的，不能上岗操作。

　　a.新进人员入我厂时，由我厂综合科组织，安全科、配合进行我厂级安全培训（内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；我厂安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例），并进行考核。我厂级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方能进行分配；

　　b.各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训（内容包括：本部门安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等），并

　　c.各班组组织对分配人员进行三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设备、岗位安全操作规程；安全装臵、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等），并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于24学时，方能上岗。d.新进人员三级安全教育卡、试卷、由安全科整理、存档。

　　a.转岗、复岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训并考核，合格后方能上岗；

　　b.外来实习学生、参观人员由我厂综合科负责组织、各单位配合进行安全教育培训；外来学习人员由相关部门负责安全教育培训； c.外来施工人员、民工、临时工由安全科负责组织、各部门配合，进行安全教育培训。培训合格后方能开展工作。

　　a.安全科负责制订安全培训计划。每半年根据安全生产形势，制订新增培训计划并组织实施；

　　安全科、综合科责安全教育培训记录存档；安全科、综合科负责编制安全培训效果评价书。

　　为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强和促进安全生产工作，保障国家和人民生命财产的安全。依据《中华人民共和国安全生产法》第四条以及《机动车维修管理规定》第十一条的内容，结合我企业实际，特建立本制度。

　　1、在厂长领导下，安全生产管理小组行使监督、检查、指导安全生产的职权，督促安全生产法规、劳动保护和厂有关安全生产指示的执行，对危及职工生命和国家财产的不安全行为及事故隐患，提出整改措施，避免各类事故的发生。

　　2、按照安全生产的要求，定期检查各生产部门的安全生产情况、消防情况。根据检查情况作出总结、通报。对安全生产检查中查的问题督促进行整改，完善安全措施。

　　3、组织和参与各类安全生产事故的调查处理工作，按照“四不放过”的原则查明原因，分清责任，及时处理，制定整改措施意见。

　　4、做好安全生产宣传教育工作，组织和参与安全生产检查、总结、评比、表彰工作。

　　为了严格事故管理，及时准确地报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，特制定本管理制度.二.适用范围

　　3.1 安全科负责本制度的制定，并监督、检查本制度的执行。3.2 我厂安全管理领导小组成员负责我厂各类事故的调查、处理工作。

　　3.3 部门责任者对本部门发生的各类事故须在规定时间内向安全管理领导小组成员报告。

　　3.4 安全科负责各类事故的综合整理和归档。四.各类事故的界定 4.1人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故；其中按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，可分为以下等级：

　　1)特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

　　2)重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

　　50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

　　4)一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

　　4.2 生产事故：在操作过程中，因违反工艺规程、违章指挥及管理原因、岗位安全操作规程或由于误操作或操作不当造成油气泄漏、或配件成品损失，但没有人员伤亡的事故。

　　4.3 设备事故：在生产过程中，造成生产装臵、机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、管道及建（构）筑物，等发生故障或非正常损坏，造成修复费用达到规定数额的，但没有人员伤亡的事故；

　　4.4 火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧（包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧），并造成人员伤亡和财产烧毁的事故；

　　4.6 爆鸣事故：指发生爆鸣现象，仅造成轻微的经济损失（少于1000元）和未造成人员伤亡的事故。

　　4.7 未遂事故：因操作不当，维护不周等原因，已经构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸亏发现及时或侥幸未造成严重后果的事故。

　　4.8 污染事故：“三废”及有毒有害物质由于排放或处理不当，造成环境污染，使周围员工、居民和行人等受到危害或影响。

　　4.9工伤事故：员工（包括合同工、临时工）在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的事故。

　　4.10 自然事故：凡属外界原因而发生不可抗拒的灾害，或尚未认识到技术原因，造成人身伤害或经济损失的事故。

　　4.12 直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。

　　4.13 伤亡事故损失统计：因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资×休工天数。

　　5.1.1 事故最先发现者，除采取必要的紧急措施处理外，应立即启动我厂报警系统，并快速向我厂领导及主管部门报告，5.1.2我厂厂长或其代理人在接到事故报告后，立即启动我厂《事故应急预案》，并立即奔赴现场，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　5.1.3 厂长或其代理人和安全领导小组在对事故现场进行基本了解后，立即向区级安全生产监督管理局及其他相关政府部门。根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的事故报告制度，属于4.1项的生产安全事故，必须在一小时内报告当地政府相关部门，非死亡但属重伤的生产安全事故必须在24小时内通报。

　　5.1.4 应对发生死亡、重大伤亡事故的现场给予妥善保护。5.1.5 事故处臵后，我厂安全科立即配合政府事故调查组，对事故原因进行调查，并在60天内向政府部门提交事故调查报告。

　　5.2.1对发生的事故，如：火灾、设备爆裂、员工重伤等属于必须立即处臵的紧急类事故，发现者除采取必要的紧急措施和处理外，应在启动我厂报警程序同时立即向部门责任者及我厂领导和关联部门报告，5.2.2我厂厂长在接到事故报告后，立即启动我厂《事故应急预案》，并立即奔赴现场，采取有效措施，组织抢险工作，抑制事态扩大，防止人员受伤和财产损失。

　　理领导小组成员参与，进行事故调查，作成事故调查报告，向运管分局汇报，必要时提交政府安监部门。

　　员工轻伤、设备故障等日常发生的非严重性事故，由发生部门于24小时内使用事故回顾记录报我厂厂长和各职能部门责任者，事后在三天内提交事故报告书。

　　5.4.1对待事故报告必须严肃认真，填写内容仔细，不能弄虚作假或隐瞒不报。对事故情节复杂，不能按期上报者，应事先说明原因。其中需要上报政府的报告须体现以下内容：

　　（四）事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失；

　　5.4.2 对外单位人员在本我厂劳动、实习时发生的事故，由本我厂协助外单位作成报告提交至政府部门，但非累计在我厂事故统计表中。

　　5.4.3 凡因公负伤者必须及时去医院检查，经医生诊断为需要休息者，须持有休息证明方能填写工伤事故报告。如工伤者从发生事故受伤起，一个月内未能确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月以后，由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡，则不再按重伤或死亡事故上报，也不再作专题调查报告。

　　5.4.4 属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为我厂责任事故。

　　6.2 发生重大事故时，抢险人员必须听从现场抢险救援总指挥的统一指挥，按《应急救援预案》进行现场抢险和警戒工作，不许擅自行动。

　　6.3 当有政府救援部门参与抢险时，本我厂抢险人员，要服从政府部门总指挥的指挥，我厂内部实施的非严重火灾、爆炸、死亡、重伤的一般事故抢险，要服从我厂厂长或其代理人的指挥。

　　6.4 在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤害人员的抢救和护理。

　　轻伤事故以及需向政府劳动保障办公室门申报工伤认定的其它人身伤害事故，可由事故单位安全主管及其他有关部门、车间负责人、车间有关人员成立事故调查组，进行事故调查；

　　发生重伤事故，则由事故单位所属企业安全主管部门组织相关部门成立事故调查组，配合地方人民政府进行事故调查；

　　发生一般及以上事故，由企业安全主管部门组织成立企业内部事故调查组，进行事故调查；

　　7.1.1事故调查的程序应包括现场调查、技术鉴定等过程； 7.1.2事故调查取证要求包括：有关物证收集、事故事实材料收集、人证材料收集、事故现场摄影、拍照机事故现场图绘制等。

　　7.2.1 事故调查组有权向发生事故的部门和有关人员了解情况和资料，任何部门和个人不得拒绝。

　　7.2.2 各部门应严肃认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定整改措施并限期落实。

　　7.2.3 对政府部门未参与的一般事故调查，由事故发生部门组织、我厂安全领导小组成员参与召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见，并报安全科备案。

　　7.2.4 类似5.1对重大事故，由上级主管部门或当地安监部门、公安部门和检察部门等有关单位进行调查和分析。找出原因，查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。我厂关联部门和人员应积极配合事故调查与取证，不得阻挠或故意破坏。

　　7.3.1 技术措施：对设备、设施、操作从安全管理的角度考虑设计、检查和保养措施，减少或消除物的不安全状态。

　　7.3.2 教育措施：加强职工的安全教育，使职工掌握防止事故的有效方法和知识，消除或减少人的不安全行为。

　　7.3.4 管理措施：认真贯彻实施有关的法令、辬准、规范，严格执行本单位的各种安全生产制度，组织安全管理检查，落实隐患整改，实施经济考核。

　　（一）事故等基本情况：包括单位名称、单位概况、日期、类别、地点及事故现场情况；伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失、事故等级等。

　　8.2 调查结束后，主管部门应按照调查组提出的处理意见和防范措施认真整改落实，防止类似事故发生。

　　8.3 调查组依照生产安全事故报告和调查处理条例对事故责任者提出处理意见。

　　8.3.1对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员，或由于失职造成的重大事故责任者，应给予处分直至追究刑事责任。

　　8.3.2 对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。

　　8.4 由办公室负责按《企业职工伤亡事故分类辬准》及《工伤保险条例》，对事故中的伤亡人员进行伤亡严重程度的鉴定，同时进行相应的赔偿处理。

　　8.5 事故处理意见决定后，安全科负责监督事故处理的执行情况，并将执行情况反馈，纳入事故档案材料。

　　8.6 事故处理后，安全科应将事故详情、原因和处理结果以最有效的形式在本我厂职工中通报，使广大群众能吸取教训，增强安全意识。

　　8.7 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，如因特殊情况，政府安监部门同意延期的事故处理时间最迟不得超过180天。

　　九.事故统计与分析 9.1事故处理结案后，安全科应建立事故档案，各职能部门应按分工整理登记和保管好事故资料，并记入台帐。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。应将有关资料整理归档，以备查考。

　　9.2事故统计内容主要包括事故发生单位的基本情况、事故发生的起数、死亡人数、重伤人数、急性工业中毒人数、单位经济类型、事故类别、事故原因、直接经济损失等。

　　10.1 事故中造成重伤的人员，由政府劳动督察部门依照《工伤认定办法》和有关材料，办理工伤认定。

　　11.1 对本单位发生的事故，要将事故情况及调查处理情况通报到每个人，吸取事故教训，提高安全防范意识；

　　11.3定期组织对本单位历年的事故和同行业企业发生的事故情况进行收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为安全管理提供决策参考。

　　4、对维修车辆实行质量保证期制。博鱼体育